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Un(e) Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

L’Association EHCO recrute pour le Service de Protection de l'Enfance.


Dans le cadre de la création d’un service expérimental qui prévoit l’hébergement et l’accompagnement de jeunes adultes (« ex-MNA ») bénéficiant d’une Aide Educative à Domicile pour Jeunes Majeurs (AEDJM) L’Association EHCO en partenariat avec les PEPCBFC recrutent 1 travailleur social en CDI à mi-temps (0.50 ETP) à BEAUNE.

 

Vos Missions :

Sous l’autorité du chef de service Hébergement- protection de l’enfance EHCO, il ou elle veillera à :

 

·         Proposer une fonction de référent (e) et inscrire son action dans une logique de parcours,

·         Proposer un accompagnement régulier et renforcé

·         Identifier les besoins en santé des jeunes, les orienter et les accompagner

·         Concevoir, organiser et animer des actions collectives d’information et de prévention en lien avec les ressources du territoire

·         Soutenir et développer les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l’inclusion et l’autonomie des jeunes.

·         Participer à la gestion administrative du service

·         Rédiger des écrits professionnels.

 

Profil (H/F) :

·         Titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social de niveau 3 (assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale).

·         Expérience réussie auprès de personnes en difficultés. Maitrise des méthodologies de projet individuel et collectif. Réelles qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et discrétion.

·         La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus.

 

·         Permis de conduire exigé,

·         Disponibilité les samedis.

 

Rémunération :

·         Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible :

 

 

Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyez lettre de candidature et CV à protection-enfance@ehco21.org.

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